Il y a au moins un element qui a uni le pays lors du couronnement du roi Charles. La ceremonie a ete marquee par un jour ferie supplementaire, ce qui a permis a des millions de personnes d'avoir un jour de conge en plus. Et seulement une semaine apres un autre jour ferie. Et un troisieme est prevu a la fin du mois.

Le Royaume-Uni a pu tester la semaine de travail de quatre jours. Et beaucoup en reclament plus a present. Dans une annee normale, le pays compte seulement huit jours feries, bien en-dessous des 11 jours en moyenne dans l'Union europeenne.

Le gouvernement britannique ne veut pas de jours feries supplementaires. Ces derniers ont un impact negatif sur l'activite economique du pays. Les bureaux ferment, les livraisons cessent et les usines arretent leur production. Selon les chiffres officiels, cela couterait 1,36 milliards de livres sterling.

Il existe de plus en plus de preuves que ce n'est pas le cas. Des recherches ont montre que les entreprises rattrapaient rapidement leur activite. Les jours feries sont aussi positifs pour les magasins, les restaurants et les loisirs en general.

En 2020, l'economiste Douglas McWilliams a suggere qu'un jour ferie national supplementaire pourrait booster l'economie du pays de 500 millions de livres sterling. Selon lui, il faut aller plus loin. McWilliams a ecrit : « Si un jour ferie supplementaire est une bonne chose, pourquoi ne pas rendre cela permanent et adopter la semaine de quatre jours. »

Apres un test recent au Royaume-Uni, 56 des 61 employes impliques ont choisi d'adopter ce rythme de maniere permanente. Les chercheurs ont conclu que la « vaste majorite des entreprises etaient satisfaites de la performance et de la productivite. »

Nombreux sont ceux qui pensent qu'une semaine plus courte a des effets positifs sur la sante mentale. À la fin du test au Royaume-Uni, 39 % des employes ont declare se sentir moins stresses, 54 % ont dit eprouver moins de sentiments negatifs et 71 % ont declare moins de burnout.

Pourtant, certains s'opposent a ce changement qui peut etre injuste. Certains travailleurs, tels que les medecins et les policiers, ne peuvent pas s'arreter de travailler une journee. Les gens pourraient aussi se depecher dans leur travail et faire des erreurs.

Oui : les resultats sont la et la semaine de quatre jours a ete positive. Les economistes et les experts en sante mentale pensent que travailler moins de jours est une chose positive pour l'activite economique, le bien-etre et le monde en general.

Non : changer les habitudes de travail n'est pas chose facile a faire. Reduire le nombre de jours travailles peut augmenter la duree de travail des quatre jours. Et cela peut causer d'autres problemes de sante.

Ou... Chaque personne travaille differemment. Le travail a ses hauts et ses bas. Le plus important n'est pas de reduire le nombre d'heures en general mais de les rendre plus flexibles pour les employes.

Glossaire

couronnement (m) - coronation

jour ferie (m) - bank holiday

un jour de conge (m) - day off

la semaine de travail (f) - working week

supplementaires - extra

bureaux (m) - offices

usines (f) - factories

preuves (f) - evidence

magasins (m) - shops

plus courte - shorter

la sante mentale (f) - mental health

injuste - unfair

se depecher - to hurry

le bien-etre (m) - wellbeing

a ses hauts et ses bas - ebbs and flows